事 件 名 | 事 案 の 概 要 |
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(1)解雇(相手方会社代理人) | 会社の業務運営上重要な情報を隠匿した社員を懲戒解雇。社員労働審判申立。社員は懲戒解雇に相当する行為であることを認め、会社は、普通解雇に変更し、退職金の一部を支払う旨の調停成立。 |
(2)配転(相手方会社代理人) | 社長が気に入らない社員を実体のないポストに配転。社員は有休消化後も欠勤。社員は労働審判申立。会社が給料3か月分を支払い、社員は退職する旨の調停成立。 |
(3)給料不払い(申立人従業員代理人) | 未払給料の支払いを命じる労働審判確定 |